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2017年务川新型工业投资开发有限公司旗下子公司第一次招聘13人简章(11月23-29日报名)

  务川新型工业投资开发有限公司(以下简称工投公司)是务川自治县人民政府注资5亿元设立的国有独资企业。公司旗下子公司盛达置业、金粟粮油、黔途物流三个子公司已正式运营,参与了氧化铝、建筑服务、康养、配售电等实体投资,正组织实施标准厂房、园区道路、安置户等10多个工程建设项目,还要完成县委、政府交办的投融资任务,而工投公司两次招聘有13人,三个子公司无专人负责,均由公司兼职。因工作需要,经公司董事会研究,报县人民政府同意,决定面向社会公开招聘工作人员共13名,为确保此次招聘工作顺利进行,特制定本简章,现公布实施。

  一、子公司基本情况

  贵州务川盛达置业有限公司成立于2014年7月,公司资本为伍仟万元人民币,主要负责园区厂房租赁、资产管理、广告经营、物业管理,为入园企业营造安全、舒适、整洁的生产生活环境,优质高效地服务园区企业,实现国有资产保值增值目标。

  务川自治县金粟粮油储备有限公司成立于2017年5月,是务川新型工业投资开发有限公司全资子公司,公司资本为伍仟万元人民币,主要负责中央、省、市、县应急粮油储备、拓展粮油贸易及加工、粮油批发市场经营服务等。

  务川黔途物流有限公司成立于2017年8月,公司资本为伍仟万元人民币,公司立足于全县全境物流市场,依托务川氧化铝550万吨动力和全县冷链物流配送,积极开展设备供应、材料运输、物资储备等服务。

  二、招聘工作的原则和程序

  按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。

  招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察(政审)、公示等程序进行。

  三、招聘计划及岗位

  本次计划招聘工作人员13名。具体招聘职位及相关要求详见《务川新型工业投资开发有限公司旗下子公司2017年度第一次公开招聘工作人员职位一览表》(以下简称《职位表》)。

  四、招聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,户籍不限;

  2.年龄要求:18周岁至35周岁(1982年11月23日至1999年11月29日期间出生),硕士研究生及以上学历优先,获得中级以上与报考职位相应职称,以及大中型企业工作经历特别是从事过中层及以上管理者的年龄可适当放宽至45周岁;

  3.2017年及以前毕业的大学本科(全日制)及以上学历的应、往届毕业生,部分特殊专业放宽到大专,详见《职位表》;

  4.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

  5.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;具有正常履行岗位职责的身体条件;

  6.有下列情形之一者不能参加此次招聘:

  (1)截止2017年11月29日在读的全日制非2017届毕业生;

  (2)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (3)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

  (4)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

  (5)报名时不能提供职位要求的毕业证书、学位证书,其它资格条件资料等原件的,或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

  (6)在职机关事业单位和国有企业工作人员,没有单位和主管部门同意报考证明的;

  (7)新招录(聘)到机关事业单位工作仍在试用期内的;

  (8)法律、法规规定不得聘用的。

  五、公开招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过务川自治县人民政府门户网站(《中国·务川》)、务川县人力资源和社会保障局网站向社会发布《务川新型工业投资开发有限公司2017年第一次公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)。

  (二)报名

  1.报名时间:2017年11月23日至2017年11月29日。上午为:8:30-11:30,下午为14:30-17:30。

  2.报名方式:采取现场报名和网上报名的方式进行,(咨询电话:0851-25627110);

  3.现场报名地点:务川新型工业投资开发有限公司综合部(贵州遵义市务川自治县大坪绿智产业园区电商路电商城四楼)。

  4.现场报名时须提供以下资料:

  (1)报名信息表(附件2)(须按要求填写真实清楚,如填写信息错误的,责任自负);

  (2)本人有效《居民身份证》、毕业证、学位证、相关资格证书等证件原件及复印件;

  (3)近期正面免冠一寸蓝底照片5张;

  (4)在职机关事业单位工作人员报考的,应同时提供单位和主管部门同意报考的证明。在职国有企业员工报考的,应同时提供所在企业或主管部门同意报考的证明;

  5.网上报名:报考人员按要求填写《务川新型工业投资开发有限公司旗下子公司公开招聘报名表》(见附件2,《报名表》中“本人签名处”需亲笔签名),将近期蓝底正面免冠一寸彩色照片电子档、身份证、毕业证、学位证发送至指定邮箱:2921967066@qq.com(以“岗位+姓名”的主题命名文件夹发送,未按照此格式命名均视为无效报名)进行报名。

  6.报名注意事项

  (1)每人限报一个职位,报考人员的报名表必须按要求填写清楚,信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负。

  (2)报考人员须仔细阅读《简章》,对照《职位表》有关要求,仔细填写《报名表》,个人不符合资格条件的职位不能报考,否则责任自负。《报名表》中“诚信承诺”栏务必亲笔签名,未亲笔签名的,视为报名无效。

  (3)报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《简章》资格条件,或者机关事业单位在职在编人员以无业人员身份报考,在招聘笔试、面试、体检、考察(政审)、聘用审批等各环节审查(复审)时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,取消其报考资格,视情节情况依法追究相关责任。

  (4)报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试、体检时使用的证件必须一致、有效。报考人员一旦报名,须遵守《招聘简章》各项规定,并确保在整个招聘工作期间(报名至聘用审批)随时保持通信畅通,如因电话停机或长时间关机等各种原因导致公司无法联系,视为自动放弃。

  (三)资格审查及缴费

  (1)应聘人员报名时,由招聘领导小组工作人员当场对报名人员进行资格初审,通过资格初审的报考人员需缴纳报名费100元,网上报名者应在领取笔试准考证时缴纳报名费。

  (2)报名结束后,由招聘领导小组对报考人员提供的资料进行资格复审,对符合报考条件的人员名单无异议的,进入下一环节程序。

  资格审查贯穿于招聘工作的始终,应聘人员务必按照招聘简章要求进行报考,在招聘各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件或证书证件弄虚作假,随时取消其应聘资格,责任由应聘人员自行承担。

  (3)准考证发放

  报考人员请于2017年11月30日至12月1日(上午09:00-11:30,下午14:00-17:30)凭有效《居民身份证》到务川新型工业投资开发有限公司综合部(贵州遵义市务川自治县大坪绿智产业园区电商路电商城四楼)领取笔试准考证。

  (四)考试

  1.笔试

  本次公开招聘笔试由务川新型工业投资开发有限公司旗下子公司2017年第一次公开招聘工作人员领导小组(简称“招聘领导小组”)组织考试。笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班),总分为100分。

  (1)考试时间及地点

  笔试时间:2017年12月2日上午9:00-11:30

  笔试地点另行确定,以《笔试准考证》为准。

  (2)考试科目

  《公共基础知识》(泛指综合知识)(100分),笔试成绩按百分制折算(按四舍五入法保留到小数点后两位)。

  (3)相关事项

  考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的,取消进入下一环节资格。

  (4)成绩公布

  笔试成绩在务川自治县人民政府门户网站(《中国·务川》)、务川县人力资源和社会保障局网站予以公示3天,请考生注意查询并在分数公布期间确保通信畅通,如因电话停机或关机导致招聘单位无法联系进行面试的,视为自动放弃。

  2.面试和成绩计算

  (1)面试

  根据笔试成绩从高到低,按参考人数与职位招聘计划数3:1比例进入面试(含并列人员),若人数不足以实际人数为准。如遇某职位实际参加笔试的考生人数与职位招聘计划数仅为1:1,其笔试成绩必须达到40分及以上,方能进入资格面试环节。

  面试在纪检部门的监督和人社部门的指导下进行,一般采取结构化面试方式进行。由招聘领导小组组织相关人员和专家,就应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织分析及专业知识等方面的能力按相关考核量化评分标准进行综合考核评分。评分标准按百分制记分,面试成绩实行四舍五入保留两位小数。面试成绩当场告知考生。

  面试结束后,按笔试加面试的总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节体检人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1的,其面试成绩必须达到70分及以上,方能进入下一环节。面试结束后按总成绩从高到低与招聘职位计划数等额进行公示3天。公示后发现有不符合资格条件或经查实有违反招聘有关规定的,取消进入下一环节。同时按总成绩下一名次依次递补进入下一环节人选,该因素导致的人选递补只进行一次。

  面试时间及面试地点另行通知,考生应按照招聘领导小组发布的面试要求,持有效《居民身份证》等按时参加面试。

  3.成绩计算

  笔试、面试结束后,按笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的60%计算考试总成绩。即总成绩=笔试成绩(公共基础知识)×40%+面试成绩×60%。

  笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。笔试、面试结束后,根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员,报考同一职位考生末位总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试,以新面试成绩高者进入体检。

  (五)体检

  体检在县级及以上医疗机构进行,费用由考生自理。

  体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检不合格的,取消进入下一环节资格。因体检不合格产生的空缺职数,按总成绩下一名次依次替补体检人选,体检人选递补只进行一次。

  体检的具体时间、地点另行通知

  (六)考察(政审)

  考察(政审)工作由公开招聘工作人员领导小组具体负责实施。考察(政审)内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。根据需要,考察期间可增加技能测试、现场作业等内容(具体方案另行确定)。考察(政审)时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察(政审)合格人员为拟聘用人员。考察(政审)不合格的不予聘用。因考察不合格导致的空缺,不再予以递补。

  (七)确定拟聘用人员名单,办理聘用手续

  由招聘工作人员领导小组确定拟聘用人员名单后在中国•务川政府网站公示5天。并由公司将拟聘用人员的有关资料报务川自治县人力资源和社会保障局备案后,聘用人员在规定时间内到用人单位报到,并按照有关规定与用人单位完善聘用手续。

  六、工资待遇及社会保障

  本次招聘人员身份为企业劳动合同制职工,以岗定薪,劳动合同每年签订1次。试用期为2个月,试用期内工资为2200.00元/月(含“五险一金”)。试用期满经考核合格的,签订正式劳动合同,工资、社会保障及福利按公司员工薪酬及社会保障制度相关规定执行(粮油储备公司职业经理按公司部门经理标准执行,待粮油储备公司开始加工经营后,按基本工资加经营净利润的8-10%提成执行)。工资收入略高于本县同工龄、同学历事业单位工作人员,“五险一金”及相关福利按有关规定执行。

  七、解释与裁定

  本方案由务川新型工业投资开发有限公司旗下子公司2017年第一次公开招聘领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定。

  八、纪律要求

  在考核招聘中,确保信息、过程、结果的公开、公平、公正,全程邀请纪检部门监督和接受社会各界监督。

  咨询电话:0851— 25627110(务川新型工业投资开发有限公司综合部)

  监督电话:0851—25625203(县纪委信访室)

  附件1:务川新型工业投资开发有限公司旗下子公司2017年第一次公开招聘职位一览表.docx

职位

编号

职数

学历

专业

备注

 

粮油储备公司职业经理

GT001

1

普通高等院校专科及以上

粮食工程、 食品质量与安全、食品贮运与营销、粮油储藏与检测技术、食品加工及管理

报考职业经理须有5年以上粮食经营管理工作经验并担任过企业中层及以上管理者,学历可放宽为中专、年龄放宽到45岁

 

粮油储备公司粮油加工部职员

GT002

1

普通高等院校本科及以上

粮食工程、 食品质量与安全、食品贮运与营销、粮油储藏与检测技术、食品加工及管理

 

粮油储备公司综合管理部职员

GT003

1

普通高等院校本科及以上

管理科学、管理学及相关专业

 

盛达置业公司财务部职员

GT004

2

普通高等院校本科及以上

财务会计教育、会计学及相关专业、会计与审计、财务会计、会计电算化

 

盛达置业公司综合经营部职员

GT005

2

普通高等院校本科及以上

管理科学、管理学、房地产经营管理

 

盛达置业公司物业部职员

GT006

1

普通高等院校本科及以上

物业管理、物业设施管理、管理科学、

管理学

 

黔途物流公司综合部职员

GT007

2

普通高等院校专科及以上

物流管理、物流工程及相关专业

工作地点在浞水镇

黔途物流公司仓储部职员

GT008

1

普通高等院校本科及以上

财务会计教育、会计学、会计与审计、财务会计、会计电算化

工作地点在浞水镇

黔途物流公司安技部职员

GT009

2

普通高等院校本科及以上

专业不限

工作地点在浞水镇

合计

 

13

 

 

 

 

  附件2:务川新型工业投资开发有限公司旗下子公司2017年第一次公开招聘工作人员报名信息表.docx(点击下载

  2017年务川新型工业投资开发有限公司旗下子公司第一次招聘13人简章(11月23-29日报名)

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