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2017年独山县教育局综合科、信息科科长选聘工作方案(11月16-20日报名)

  为加强局机关干部队伍建设,经研究决定,面向全县教育系统在编教师公开选聘教育局综合科、信息科科长,为做好此次选聘工作,特制定本方案。

  一、选聘职位

  综合科科长职位1人、信息科科长职位1人。

  二、选聘范围

  面向教育系统在编教师公开选聘。

  三、选聘条件

  1.基本条件:

  (1)政治素质好。理想信念坚定,思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,忠实履行公共服务的政治责任和社会责任。

  (2)师德良好。热爱教育事业,关爱学生,自觉遵守教师职业道德规范。

  (3)组织能力强。善于科学管理、沟通协调、依法办事,有较强的公共服务意识和改革创新精神。

  (4)业务能力强。具有一定的写作能力、文化水平、专业素质或者工作经历,熟悉有关政策法规。

  (5)具有正常履行职责的身体条件。

  2.资格条件:

  (1)综合科科长任职条件:

  1大专及以上学历;

  2中共党员;

  3具有5年以上工作年限;女年龄40周岁以下(1977年8月1日以后生),男年龄45周岁以下(1972年8月1日以后生);

  4近三年年度考核“合格”及上等次;

  5具有正常履职的身体条件;

  (2)信息科科长任职条件:

  1大专及以上学历,汉语言文学专业;

  2中共党员;

  3具有5年以上工作年限;女年龄40周岁以下(1977年8月1日以后生),男年龄45周岁以下(1972年8月1日以后生);

  4近三年年度考核“合格”及上等次;

  5具有正常履职的身体条件;

  3.下列人员不得报考:

  (1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  (2)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

  (3)正在接受纪检监察、司法机关立案查处的;

  (4)受党纪政纪处分在影响期内的;

  (5)法律法规规定或其他不适合报考情形的。

  四、选聘工作的基本原则和程序

  选聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察政审相结合的办法进行,实行公开选聘条件、公开考试(面试)程序、公开考试(面试)结果“三公开”制度。按照发布公告、报名、考试(面试)、考察、公示、聘用的程序进行。

  (一)发布公告

  在独山教育网、教育局政务公开栏、办公微信群、QQ群等有关媒体发布公告。

  (二)报名时间、地点

  报名时间(4天):2017年11月16日——11月20日。

  报名地点:独山县教育局人事科

  联系电话:0854-3221399

  (三)资格审查

  报名时须填写《报名登记表》1份,并提供以下材料:

  1.本人身份证原件及复印件;

  2.毕业证书原件及复印件;

  3.各种县级及以上荣誉证书和身份、业务水平、能力证明材料等;

  资格审查贯穿公开选拔工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加选拔资格,并将有关情况在全县范围内通报。

  (四)考试。

  经资格审查合格者参加考试:考试分为笔试和面试。笔试主要考察应聘者的理论知识、写作能力等。面试主要考察应聘者的沟通能力、判断能力、语言表达能力等。

  笔试和面试分数各占总分的50%。面试结束后,按照笔试和面试的总成绩从高到低取前3名进入考察程序。

  面试考官由领导小组在纪委的监督下临时抽调。

  面试时间、地点另行通知,应聘者务必保持电话畅通,如因电话不通造成的后果由应聘者承担。

  (五)考察和决定任用。

  (1)考察工作由选聘工作领导小组办公室负责组织实施,按照干部选拔任用条例和选聘职位的职责要求,全面考察干部的德、能、勤、绩、廉,注重考察德才表现和群众公认程度。考察结束后,考察组研究提出任用建议,报局党委确定人选,并进行为期5个工作日的任前公示,接受群众监督。公示结果不影响任职的,按干部管理权限,办理相关任命手续。

  (2)对公开选聘的综合科和信息科科长,实行一年的试用期。试用期满后,经考核胜任的留用;考核不胜任的,免去试任职务,退回原单位工作。

  五、其它要求

  各镇中心学校、县属学校必须推荐2名符合条件的优秀教师参与两个职位竞聘。

  六、组织领导

  为使本次校长选聘工作顺利进行,特成立选聘工作领导小组,成员名单如下:

  组 长:桑建安(县政协副主席、教育局党委书记、局长)

  副组长:华 磊(教育局党委副书记、常务副局长)

  成 员:杨政文(县政府教育督导室主任)

  孟自勇(教育局纪委书记)

  韦明英(教育局党委委员、副局长)

  霍 雰(大学城纪工委副书记)

  黎廷炯(教育局党委委员、办公室主任)

  吴书龙(教育局党委委员)

  韦兴永(党政办公室主任助理)

  陆绍猛(人事部主任助理、人事调配科科长)

  领导小组下设办公室,陆绍猛同志兼任办公室主任,负责本次选聘工作具体事宜。

  附件1:独山县2017年公开选聘综合科、信息科科长报名表.doc(点击下载

  附件2:独山县教育局公开选聘综合科、信息科科长考试工作方案.doc

  为作好独山县教育局综合科、信息科科长公开选聘工作,确保本次选聘考试工作顺利进行,特制定本工作方案。

  一、考试时间及地点

  1.笔试时间:2017年11月21日下午3::0—5:00

  笔试地点:教育局阶梯教室

  2.面试时间:2017年11月24日9点钟开始

  面试地点:教育局阶梯教室

  二、面试形式及内容

  1、面试形式、分值和内容:

  (1)主题演讲(25分):竞聘人员发表竞职演说(要求脱稿并用普通话演说)。

  (2)现场提问(25分):演讲结束后,主考官进行现场提问,应聘者现场回答,主要考察应聘人员的沟通能力、判断能力、语言表达能力等。

  2.面试时间:主题演讲的时间控制在10分钟内;现场问答时间控制在20分钟内。

  3.参加面试现场人员安排:教育局机关中层以上干部,党政办全体工作人员及其他科室需要观摩的工作人员。

  三、面试考官安排

  面试考场设主考官1名,考官6名。

  考官候选人由选聘工作领导小组在面试当日临时确定。

  四、考场工作人员安排

  考场联络员:

  记 分 员:

  监督员(兼计时员):

  五、考场人员工作要求

  参加面试人员须于规定时间到达指定地点参加抽签决定面试顺序,逾期不到的视为自动放弃。

  六、注意事项

  1.考官打分实行百分制,并保留两位小数,独立评分,不得相互讨论。

  2.去掉一个最高分和最低分,五个考官的平均分就是应聘者的面试最后得分。

  3.距面试时间结束还有3分钟时,由监督员亮牌通知:面试时间还有3分钟;

  4.必须坚持公平、公正原则,不得打关系分、人情分,如有违反,必将严肃处理,整个面试过程请纪检监察部门全程监督。

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